二、经营理念
　　客户、员工和企业共创、共享、共同发展；
　　以人为本，以技术为中心，以市场为导向。

三、质量方针
　　全员参与，恪守社会责任
　　开拓创新，领先数码科技；
　　精益求精，满足顾客需求。

四．高斯贝尔发展模式
　　1、 平均股份，走共同富裕的社会化发展道路。
　　2、 以股份换技术、换市场，实现人才资本化。
　　3、 每年从利润中留取30%作为企业发展基金，以确保公司长期稳定发展。
　　4、 打破股东终身制，引入“优胜劣汰”竞争机制。
　　5、 董事长在一切重大问题决策中有三分之一的赞成权或否决权。
　　6、 财务人员的任命、管理和待遇直接由董事会负责，实现董事会对经营者的有效监督。
　　7、 根据“二八法则”，将公司20%的股份出让给普通员工。