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学以致用,科学发展——高斯贝尔被评为学以全省“学以致用创业先锋”

日期: 2014-10-28
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10月2日下午,全省首批“学以创业先锋”座谈交流会在长沙召开,来自全省各地各行业的代表和单位接受表彰。 

按照学习探索意识强、创新创业事迹感人、创业成就显著的标准,省委学习办组织有关专家评选出全省首批“学以创业先锋”。 高斯贝尔数码科技股份有限公司与湖南树仁集团、邵阳市公路桥梁建设有限责任公司等16家单位与个人获此殊荣。

高斯贝尔在初创期间,凭着不甘人后与吃苦耐劳的精神以及“让利与人”的胸怀顽强生长,并确定了“公司社会化,人才资本化,打造社会发展平台”的发展道路。

    董事长刘潭爱积极鼓励合作伙伴及员工不断加强学习,并放言“谁有技术、市场优势谁就可以当股东”。公司通过多种学习方式,不断增强员工职业素养与知识积累。通过构建平台,推进企业文化建设,营造学习氛围;鼓励创新,吸纳优秀人才以技术入股;完善培训体系,推进人才队伍建设,并学以致用,引领推动企业科学发展。

    很快,高斯贝尔就聚集了游宗杰、谌晓文、林海扬、杨长义、陈功田、马刚、赵木林等大批技术人材,他们都是被“公司社会化,人才资本化”的理念吸引而来。总经理游宗杰,西电高材生,他为高斯贝尔的创建立下了汗马功劳。股东陈功田,自学成材的典型,被刘董事长誉为“高斯贝尔宝贝”。他虽然只有中专毕业,但生性好学喜钻研;1998年独立担任多路微波通讯系统的接收下降频设计工作,随后研发的“高频头三个场管设计方案”、微波陶瓷及陶瓷覆铜板等多个项目,填补了国内外多项空白,加速带动了高斯贝尔公司从贸易向科工贸多元化发展。 

20年时间,高斯贝尔由一个“挂靠”公司发展到现在拥有在深圳、郴州、成都等多家子公司的集团化公司,其变化之巨大,发展之迅猛,可以用日新月异来形容。

    二十年沧海桑田,二十年星火燎原。正是凭借 “公司社会化,人才资本化”的企业文化理念,高斯贝尔从无到有,从小到大,从大到强,一路披荆斩棘,走向辉煌。

    据悉,首批“学以创业先锋”将于近期分组赴全省各地举行“学以创业先锋”报告会。


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